Онлайн-университет «Слаты» организовал первую футурологическую конференцию

Корпоративный университет российских железных дорог предлагает своим студентам получать обучающие материалы и проходить некоторые занятия в удаленном доступе – через сайт. Для этого нужно завести личный кабинет. Регистрация в нем пользователя на сайте не предусмотрена. Предполагается, что слушатель курсов заранее, до начала обучения, получает регистрационные данные, необходимые для входа в систему.

Доступ к личному кабинету

Попасть в персональное обучающие пространство Корпоративного университета можно с главной страницы – , в правой верхней части которой расположена активная ссылка «Вход в личный кабинет».

image

Главная страница Корпоративного университета РЖД

Кликнув ее, слушатель курсов перейдет к форме для ввода регистрационных данных. В ней нужно указать логин и пароль. Здесь же можно найти активную ссылку на новую версию университетского сайта – , а также контактные телефоны для связи с техподдержкой.

image

Вход в личный кабинет

В случае утери пароля можно запросить стандартную форму его получения. Для этого достаточно совершить переход по ссылке «Напомнить пароль». Система предложит ввести в новое поле логин или адрес электронной почты.

Восстановление данных для доступа

При утере логина или электронной почты система перенаправит посетителя к форме обратной связи, чтобы написать администратору. Он примет решение о предоставлении пользователю новых регистрационных данных либо о восстановлении старых.

Перейти на главную страницу УРФУ

Уральский Федеральный Институт – это учебное заведение Екатеринбурга. Он похож на большинство учебных заведений в том, что открыл собственный сайт. Личный Кабинет абитуриента может использовать буквально каждый посетитель после регистрации. В момент подачи документов для поступления происходит знакомство с сервисом. Его можно назвать отличным инструментом для решения разнообразных задач. Для УРФУ Личный Кабинет – отличный помощник при взаимодействии с клиентами.

Образование в нашей стране Качественное. На высшем уровне 33.33% На среднем уровне. 33.33% Плохое. 33.33% Проголосовало: 3 Содержание

Регистрация ЛК

Преподаватели и студенты могут внести свои личные данные только после того, как они подали соответствующие заявления вместе с подтверждающими бумагами. Право на авторизацию в Личном Кабинете есть у каждого. Регистрация проходит по максимально простому алгоритму.

  1. Открытие официального сайта УРФА, где используют кнопку входа.
  2. Перед пользователем появляется активная кнопка, предлагающая получить учётную запись и активировать её.
  3. Далее переходят к идентификации личности. Соответствующие поля заполняют не только ФИО, но и паспортными данными и датой рождения, номером мобильного телефона и информацией относительно студенческого билета.
  4. Абитуриенты могут получить доступ к самостоятельной регистрации через УРФУ Личный Кабинет.

Вход

У каждой группы пользователей свои правила, связанные со входом.

Для сотрудника

Они заходят, пользуясь главной страницей официального сайта. После перехода кнопки с Личным Кабинетом оказываются в соответствующем разделе, который связан как раз с сотрудниками. Можно пользоваться электронной подписью, в большинстве случаев достаточно логина и пароля. В УРФУ Личный кабинет студента действует по стандартным правилам.

Как студент

Сервис открывает доступ для любых учащихся, форма обучения значения не имеет. Вход проводится через страницу для соответствующей категории пользователей. Логина и пароля достаточно для решения проблемы на портале с доменом ru.

Для абитуриента

У этой категории посетителей отдельная страница, через которую реализуется большинство функций. В качестве логина пользуются номерами мобильного телефона или адресами электронной почты. Если сведения совпадают с тем, что указано при регистрации – вход осуществляется мгновенно. Достаточно правильного заполнения полей с персональными данными, чтобы войти в мой Личный Кабинет.

Как восстановить пароль

Возможность восстановления через кабинет пригодится тем, кто время от времени теряет доступ к своим персональным данным. Ссылка для этой функции находится там же, где и форма авторизации. Достаточно одного нажатия на соответствующую строку. Иначе идентификация пользователя не проходит. Восстановление пароля часто предполагает применение электронной почты. Руководство по дальнейшим действиям описано в письме, присланном от разработчиков. Потом войти в Мой Личный Кабинет не составит труда.

Корпоративная почта

Эта функция актуальна для тех, кто планирует продолжать работу в качестве преподавателя с данным учебным заведением. Для работы с ней допускается использовать веб-интерфейс, либо выбрать специальное приложение. Первый вариант относят к самым удобным, поскольку он работает на любом устройстве вне зависимости от места нахождения. Для поступающего аспиранта условия те же.

Общие вопросы и разные службы университета решают проблемы именно с помощью корпоративной почты. Сервис разрешает прикреплять электронный адрес, если почта уже есть, но она принадлежит другой компании. Зарегистрироваться сможет любой.

Список специальностей и стоимость обучения

В УРФе обучают большому количеству специальностей:

  • Специалист по экономической безопасности.
  • Экономист.
  • Специалист таможенного дела.
  • Менеджер.
  • Информатик.
  • Политик.
  • Специалист коммерции.
  • Специалист по рекламе, связям с общественностью.
  • Специалисты по государственным и муниципальным видам управления, для поступающего аспиранта выбор тоже доступен.

Перечисление полного списка профессий УРФА займёт очень много времени. В этом институте есть гуманитарные направления, включая дизайнеров и антропологов, специалистов по тем или иным культурам, языкам. Есть психология и религиоведение, направление для прикладной этики. Отдельное внимание уделяется компьютерным технологиям, их практическому применению в разных отраслях промышленности и другой деятельности.

Стоимость обучения определяется индивидуально. Но она редко составляет меньше 140 тысяч рублей. Зарегистрироваться легко, чтобы проверить всю информацию.

Внеучебная деятельность

Внеучебная жизнь тоже прекрасно развита в каждом из институтов, который входит в это учебное учреждение. Благодаря этому для каждого из студентов обучение становится лучшей порой в жизни. Каждый год проводят сотни мероприятий по разным направлениям:

  1. Обучающие.
  2. Культурно-массовые.
  3. Благотворительные.
  4. Спортивные.
  5. Развлекательные.

Это помогает развить лидерские и ораторские компетенции, другие наборы качеств, которые помогают в будущей работе после УРФА. В стенах университета работают другие организации в большом количестве:

  • Лидерские объединения.
  • Международные
  • Творческие организации.
  • Научные.

Эти мероприятия необходимы для всех новичков, чтобы они могли разобраться с имеющимися возможностями. Руководство постоянно проводит опросы, чтобы больше узнать о потребностях. Расписание публикуется тоже свежее.

Контакты приёмной комиссии

Звонок осуществляют по следующему телефонному номеру УРФА в рабочее время:

+7 (343) 375-44-74.

Из работающих адресов электронной почты главное средство для коммуникации – priem@urfu.ru.

Официальный адрес приёмной комиссии тоже публикуют на сайте. Он нужен, чтобы пересылать документы со стороны кандидатов. Расписание узнают на самом портале.

Мобильное приложение и другие важные особенности

Информации об этом приложении в свободном доступе пока недостаточно. Но сама программа есть, её выпускают под названием UrFu Mobile. Благодаря современным технологиям перед пользователями открываются следующие возможности:

  1. Изучение нововведений для вступительной компании, в том числе – когда кого-то интересует магистратура.
  2. Выбор направлений и специальностей.
  3. Изучать информацию, связанную с поступлением, даже если это магистратура.

При необходимости отключить Личный Кабинет обязательным станет обращение в службу поддержки. Оператор расскажет о порядке выполнения действий в дальнейшем.

Цитата. Во время передачи и хранения информации пользователи сервиса УРФА могут не волноваться о её сохранности. Защита обеспечивается за счёт пароля, который больше никому неизвестен. С помощью программного обеспечения шифруются сами данные. Благодаря этому несанкционированные входы предотвращаются, насколько это возможно. Кабинет сохраняет всё.

Главное положительное качество этого университета – тёплое отношение к каждому. Руководство всегда готово помочь при появлении любых проблем с документами. Свободный обмен мнениями только приветствуется. Часто на лекции для обмена знаниями и опытом приглашают зарубежных профессоров. Федеральный Уральский университет заботится о своей репутации.

Задайте вопрос эксперту Елена. Учитель русского языка и литературы первой категории Образование в нашей стране должно быть качественным и доступным каждому.

Заключение

В УРФА часть процесса давно переведена в виртуальное пространство. С каждым годом руководство старается сделать так, чтобы было доступно как можно больше функций для пользователей. Это упрощает взаимодействие между ними на разных уровнях и помогает эффективнее распределять своё время, что студентам и абитуриентам особенно важно. Учителя и другие представители УРФА тоже найдут много полезных возможностей у этого сервиса. Останется только подать документы для прохождения регистрации.

01.12.2020 14:13 354 Группа компаний «Слата» Новость по теме «Слата» в помощь ребятам из детдомов запускает акцию «Ёлка добра» «Для нас важно, чтобы вся наша команда могла в такой период сплотиться, чтобы каждый мог переосмыслить свою роль. Даже в такое нелегкое время, когда будущее кажется нестабильным, дать себе возможность посмотреть далеко вперед совместно с футурологами, журналистами, художниками. По тому, как продуктовый ритейл будет трансформироваться, и нужно научиться ежедневно работать с вопросом: что покупатель будущего ждет от нас? Сейчас же большая часть конференций, проводимых в любой отрасли, чаще опирается на аналитику: что случилось вчера, как люди или бизнес реагировали на те или иные события, и, исходя из этого, выстраивается планирование и тренды. Но когда мы планируем будущее в среднесрочном или долгосрочном периоде и опираемся на прошлое, на мой взгляд, мы никогда не найдем нового нестандартного пути. Привязываясь к прошлым событиям, особенно негативным, мы, из-за страха, просто можем ограничивать свое мышление и, в результате, действия. Надеюсь, наши сотрудники, партнеры, студенты – слушатели конференции, смогли подзарядиться от новой информации, получить инсайты, увидеть свои возможности и тот глубокий потенциал, который скрыт в каждом» – поделился мнением исполнительный директор ТС «Слата» и ТС «ХлебСоль» Ярослав Шиллер.
Ярослав Шиллер. Фото: Группа компаний «Слата»

В планах компании перевести это общение в цикл разговоров о будущем, рассуждения, которые можно «посадить» на бизнес, на социальную среду, примерить на себя.

Новость по теме «Слата» готова к новой волне интернет-заказов «При выборе спикеров на первую конференцию мы сделали акцент на палитре взглядов и объединили науку и искусство, фантастику и реальность и, конечно, известные имена: Анатолий Вассерман – журналист, телеведущий, Кирилл Игнатьев – футуролог, председатель Совета директоров экосистемы ГК «Русские инвестиции», Константин Фрумкин  – журналист, философ, координатор Ассоциации футурологов России, Сергей Лукьяненко – писатель-фантаст, и другие популярные личности.  Именно такой союз способен объективно спроецировать сценарии будущего. Мы надеемся, что взгляд на будущее таких спикеров смог расширить сознание и найти точки роста для изменений и новые маршруты», – рассказал организатор мероприятия, руководитель онлайн-университета ТС «Слата» – Анастасия Кондеева.

Некоторые тезисы футурологов:

Фото: Группа компаний «Слата»

«Мы предполагаем, что в течение всего следующего года мы будем бороться с коронавирусом, серьезная глобальная победа произойдет, скорее всего, только в 2022 году» – говорит Кирилл Игнатьев, российский бизнесмен, футуролог, председатель совета директоров ГК «Русскиие инвестиции».

Фото: Группа компаний «Слата»

«Мы оказались в обществе виртуальной реальности, криптовалют и тотального контроля. Достаточно вспомнить Китай, где появилась оценка социальной значимости человека. За поведение выставляются баллы, они суммируются, от этого зависит его продвижение по службе. Все это произошло, но мы фантасты ожидали, что это произойдет в результате резкого изменения или катаклизма. Но оно пришло в нашу жизнь тихо и спокойно» – отмечает известный писатель-фантаст Сергей Лукьяненко.

Фото: Группа компаний «Слата»

«Причина великой депрессии, которую мы переживаем с 2008 года, кроется в снижении производительности труда. Нынешняя глобальная система разделения труда, основанная на узкой специализации целого ряда стран, очень заметно снижает производительность труда» – заявилизвестный интеллектуал, политический консультант и журналист Анатолий Вассерман.

«Слата» в помощь ребятам из детдомов запускает акцию «Ёлка добра» «Слата» готова к новой волне интернет-заказов

Проекты Портал для сотрудников ALLOW ФестивAL ВАМИ AluminiumLeader Непрофильные активы ЦСП РУСАЛа Помогать просто Алюминиевая ассоциация Климатическое партнерство На лыжи!
Проекты Портал для сотрудников ALLOW ФестивAL ВАМИ AluminiumLeader Непрофильные активы ЦСП РУСАЛа Помогать просто Алюминиевая ассоциация Климатическое партнерство На лыжи!

О компании

  • О компании
  • География
  • Ценности компании
  • Корпоративное управление
  • История

Клиентам

  • ALLOW
  • Продукция
  • Сертификаты соответствия
  • Торговая политика
  • Торговые офисы и представительства

Инвесторам

  • Инвесторам
  • Раскрытие информации
  • Отчеты и презентации
  • Акционерный капитал
  • Владельцам акций
  • Календарь инвестора
  • Кредитный портфель
  • Центр аналитиков

Устойчивое развитие

  • Устойчивое развитие
  • Подходы и политики
  • Здоровье и охрана труда
  • Охрана окружающей среды
  • Социальное инвестирование
  • Отчет об устойчивом развитии

Карьера

  • Карьера
  • Кадровый резерв
  • “Новое поколение”
  • Корпоративный университет
  • Студентам
  • Школьникам и абитуриентам
  • Контакты для соискателей

Пресс-центр

  • Пресс-центр
  • Пресс-релизы
  • Галерея
  • Медиатека
  • Календарь

Поставщикам

  • Поставщикам
  • Качество закупок
  • Конкурсные отборы
  • Часто задаваемые вопросы
  • Служба доверия “СИГНАЛ”

Инновации и развитие

  • Инновации и развитие
  • Научные центры
  • Инновации
  • Развитие производства
  • Реализация непрофильных активов
  • Реализация неликвидов
  • Раскрытие информации ООО «Интерфакс-ЦРКИ»
  • Реализация непрофильных активов
  • Реализация неликвидов
  • Раскрытие информации ООО «Интерфакс-ЦРКИ»

Назад Система дистанционного обучения Взаимодействие с вузами

Корпоративный университет РУСАЛа отвечает за стратегию обучения и развития всех сотрудников Компании, их профессиональный рост и повышение эффективности. Программы и проекты, которые реализует Корпоративный университет, направлены на развитие актуальных компетенций сотрудников Компании – как управленческих, так и квалификационных.

Также в зоне ответственности Корпоративного университета – формирование и развитие внешнего кадрового резерва, сотрудничество со школами, среднеспециальными и высшими учебными заведениями. Еще одно направление деятельности – реализация программ профориентации.  

Именно в Корпоративном университете рождаются идеи, форматы и методики подготовки персонала РУСАЛа. При этом обучение осуществляют как специалисты Компании, так и привлеченные преподаватели.

В рамках Корпоративного университета проводится обучение представителей рабочих специальностей 35 модульным программам; специалисты, успешно сдавшие экзамены, получают более высокий квалификационный разряд.

Еще одна программа обучения называется «Технологический минимум». Она состоит из 6 общих и 16 специальных учебных модулей, которые составлены для специалистов различных уровней предприятий Компании и сотрудников определенных дивизионов или дирекций.

Для развития системы преемственности поколений реализуется проект «Школа наставничества». Формирование резерва линейных руководителей, развитие управленческих навыков мастеров и бригадиров являются задачами «Школы мастеров».

Также в ведении Корпоративного университета РУСАЛа – программы подготовки кадрового резерва, стажировок выпускников вузов «Новое поколение», Система дистанционного обучения (СДО) РУСАЛа, Корпоративный центр молодежных инициатив «Лаборатория РУСАЛа» и многие другие проекты.

ЕСЛИ ВЫ СТУДЕНТ И ЗАБЫЛИ ПАРОЛЬ? Пройдите процедуру восстановления пароля ВОССТАНОВИТЬ ПАРОЛЬ В случае того, если ваша почта привязанная к учетной записи взломана или недоступна, то пишите на почту aduser@s-vfu.ru ЕСЛИ ВЫ СОТРУДНИК, то информация для вас здесь

Электронная информационная образовательная среда 

Положение об электронной информационной образовательной среде

– доступ к учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), практик (https://www.s-vfu.ru/gos_fgos/ ); – доступ к изданиям электронных библиотечных систем и электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах (https://www.s-vfu.ru/universitet/rukovodstvo-i-struktura/vspomogatelnye-podrazdeleniya/nauchnaya-biblioteka/eoir/); – фиксирование хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения основной образовательной программы; – проведение всех видов занятий, процедур оценки результатов обучения, реализация которых предусмотрена с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (http://yagu.s-vfu.ru); – формирование электронного портфолио, в том числе сохранение работ, рецензий и оценок на эти работы со стороны любых участников образовательного процесса (под контролем кураторов); – взаимодействие между участниками образовательного процесса, в том числе синхронное и (или) асинхронное, посредством сети «Интернет».

Северо-Восточный федеральный университет создал и запустил уникальный портал  где можно найти всю самую необходимую и актуальную информацию. Отныне он всегда с вами — в смартфоне, планшете, ноутбуке, персональном компьютере. Для начала работы с порталом пройдите регистрацию в https://aduser.s-vfu.ru .  Офисные приложения  можно установить на пяти различных устройствах. Она включает в себя один терабайт памяти в облачном хранилище, которыми можно пользоваться абсолютно бесплатно! С помощью портала https://student.s-vfu.ru вы всегда будете в курсе своего расписания и успеваемости. В личном кабинете вы найдете электронный учебный план, со списком дисциплин, которые вам предстоит изучить на протяжении обучения, узнаете какие экзамены и зачеты на том или ином курсе вам предстоит сдать, а также получите возможность заказывать электронные учебники и книги в библиотеке. Здесь вы сможете узнать все о факультативах Северо-Восточного федерального университета и записаться на любой из них в удобное для вас время.

Заполните в личном кабинете информацию о достижениях в спортивных, творческих и других мероприятиях, подкрепив ее сканами дипломов и сертификатов. И получите возможность подать заявление на повышенную стипендию онлайн, одним нажатием кнопки! Система поможет связаться с куратором, который будет следить за заполнением ваших данных и помогать вам. Кроме того, каждый пользователь портала, в случае необходимости, через личный кабинет, сможет анонимно обратиться за психологической помощью. Не упустите важный факт — с помощью логина и пароля портала вы сможете пользоваться бесплатной Wi-Fi сетью университета. Портал является лишь небольшой частью проекта в электронной информационной образовательной среде Северо-Восточного федерального университета. Добро пожаловать на https://student.s-vfu.ru!

По всем вопросам обращаться в Сектор корпоративных сайтов или через форму обратной связи внутри личного кабинета студента   Ссылка на портфолио студента (выбрать обязательно из Сестринского дела или Общественное здравоохранение)!!!!!

Ссылка на портфолио аспиранта

—> WEB-система ЭИОС:

  1. Персонал сотрудников, “1С Предприятие: Зарплата и кадры государственного учреждения.”;
  2. “Информационная интегрированная система управления студенческим составом”;
  3. Импортированные учебные планы из системы “Plany”;
  4. Импортирование данных из Google таблиц доп.сведений от ДОКО;
  5. Система “Moodle” (учебные курсы);
  6. Система “Анкетирования СВФУ” teststud.s-vfu.ru (testasp.s-vfu.ru);
  7. Новости учебных подразделений СВФУ;
  8. Результаты вступительных испытаний (ЕГЭ, тестирование, собеседование);
  9. Система “Электронное расписание”;
  10. Система “Электронные ведомости” (успеваемость);
  11. Сервисы Microsoft Office365 для совместной работы, с доступом через авторизацию на портале https://login.microsoftonline.com/;
  12. “Личный кабинет обучающегося” описание;
  13. Система проживания в общежитиях “EHostel”;
  14. “Информационная система мониторинга трудоустройства выпускников”;
  15. Авторизация и поиск в Электронной библиотечной системе “Opac-Global” Научной библиотеки СВФУ.

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Егор Новиков
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий