Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» . Специфические особенности деятельности

В данном материале мы обсудим проект «Волга-Капитал» – негосударственный пенсионный фонд. Отзывы об этой организации, а также принципы ее деятельности будут описаны ниже. Коллегия Министерства связи в 1999 г. приняла решение о запуске проекта.

История создания фонда

В состав учредителей НПФ «Волга-Капитал» в 2003 г. были включены компании «АК БАРС» и «Итиль». К 2004 г. пенсионные накопления фонду доверили 8914 человек. Вскоре был открыт филиал в городе Чебоксары. В 2005 г. крупная строительная компания ООО «Отделфинстрой» заключает договор с организацией и начинает реализовывать пенсионную программу.

image

В 2006 г. НПФ «Волга-Капитал» совместно с ОАО «АК БАРС» запустил проект «ПриЛИЧНАЯ пенсия». В 2007 г. Федеральная служба по финансовым рынкам России выдала организации бессрочную лицензию. В этот же период фонду удается занять 1 место по уровню доходности пенсионных накоплений. В 2008 г. организация была отмечена Премией «Граф Гурьев» в сфере социального страхования и пенсионной индустрии. Вклад учредителей перешел за отметку в 100 000 000 рублей. В 2009 г. на сайте фонда появляется клиентский сервис под названием «Личный кабинет». К этому моменту организация успела застраховать 50 тысяч человек. В 2011 г. начинает работу горячая линия Фонда. Благодаря формату «8-800» абоненты с любого телефона получили бесплатный доступ к этой услуге.

image

В 2013 лауреатом премии «Финансовая элита России» становится «Волга-Капитал». Рейтинг организации достигает отметки «А+» по оценке агентства «Эксперт РА». Прогноз стабильный.

Структура

Высшим органом управления негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал» выступает собрание акционеров. Общее руководство деятельностью организации осуществляется советом директоров.

«Волга-Капитал» – негосударственный пенсионный фонд, в структуре которого предусмотрен пост генерального директора. Этот человек руководит текущей деятельностью. Благодаря ревизионной комиссии осуществляется контроль за ведением финансово-хозяйственной деятельности.

Отзывы

Деятельность негосударственного пенсионного фонда в основном позитивно оценивается клиентами. В отзывах можно встретить благодарности за оперативную работу и внимательное отношение.

Среди достоинств организации клиенты упоминают также удобную организацию сайта. Отзывы свидетельствуют, что в фонде особо заботливое отношение проявляют к ветеранам.

Дополнительные сведения

Преимущества обращения к негосударственным пенсионным фондам, чтобы накопить средства, давно оценены гражданами. НПФ «Волга-Капитал» — одно из учреждений, которое стало особенно популярным. Компания стала лидером на территории Татарстана. Теперь она расширяет деятельность на территории Урала.

Информация о фонде, рейтинг

1999 год – время, когда у Волга Капитала открылся первый офис. На территории Казани и Татарстана компания стала лидером. Обязательное страхование пенсий, негосударственные накопления – основные услуги, на которых концентрируется учреждение. Волга-Капитал – непенсионный фонд с региональным обслуживанием. Потому услуги оказываются только тем, кто проживает на территории региона.

По национальной шкале только отслеживаются, оцениваются результаты работы компании. В зависимости от того, какой она получила рейтинг, определяют надёжность организации. Особенно это важно для финансовой деятельности, взаимодействия с клиентами.

  1. Начиная с 2013 года, рейтинг компании по надёжности составил А+.
  2. Значит, высокий уровень характерен для устойчивости в финансовом плане, способности контролировать кредитную деятельность.
  3. К 2018 году в положении не произошло никаких изменений.

По поводу доходности

Нестабильность в государстве из-за финансов часто приводит к тому, что доходность подобных учреждений возрастает. Самыми плохими годами для деятельности организации признаны 2008 и 2011. На тот момент проводились реформы в пенсионном направлении. И потому все подобные компании столкнулись с некоторым кризисом.

7,59-13,69% — стандартный уровень доходности. Он может меняться, но за указанные пределы пока не выходил.

Огромное количество граждан приняло решение о сотрудничестве на протяжении последних двух лет. Представленные данные подтверждают способность сохранить стабильную работу. Это отличный вариант увеличения накоплений.

О существующих предложениях

Программы следующих типов помогут застраховать, сформировать пенсию.

  1. «Накопительная».

Размеры дальнейших взносов определяются гражданином. То же самое касается сроков накоплений. Точные размеры известны после фактического выхода на отдых. Они осуществляются ежемесячно, на протяжении всего периода, пока не кончатся средства на счёте.

  1. «Экспресс».

Также с ежемесячными выплатами накоплений. Но так делают только на протяжении одного года после выхода на пенсию. Этот способ выплат выбирают благодаря тому, что размер средств немаленький.

  1. «Срочный».

Пенсионер выбирает время начисления выплат. В диапазоне от 5 до 20 лет.

  1. «Установленная пенсия».

Читайте также:  Как узнать свой СНИЛС: нюансы процедуры

Продолжает программу, связанную с накоплениями. Сначала пенсионер определяет, какими будут выплаты. А потом ему говорят о том, какие требования выдвигаются ко взносам. Организация сама контролирует требования.

Особенности взаимодействия с организацией

Договор между клиентом и организацией заключается после того, как выбран подходящий план для сотрудничества. Гражданин со своей стороны платит определённые взносы, согласно установленным требованиям. Накопление происходит с помощью индивидуального счёта. С целью преумножения средств Фонд инвестирует их в различные направления. Главное – чтобы выбирались надёжные проекты, способные принести реальную прибыль.

Начисление средств на пенсионные именные счета происходит в качестве итога по целому году.

Выплаты начинаются с того момента, как появились первые основания. Например, когда гражданин вышел на государственную пенсию. Размер выплат зависит от того, какая программа выбрана в том или ином случае.

Партнёру достаточно выразить желание для расторжения договора в любой удобный момент. Предполагается передача выкупной суммы. Или деньги переводятся, в адрес другого негосударственного пенсионного фонда.

Специальные акции, обслуживание клиентов

Предприятие на данный момент ввело следующие специальные предложения:

  • «Возьми пенсию в свои руки».
  • «Запусти квитанцию в движение».

Кроме того, практикуется создание новых формул, связанных с накоплением трудовой пенсии. Она назначается при минимальном стаже в пять лет, состоит из трёх основных частей.

  1. Базовая. Представляет собой строго фиксированную сумму. Определяется наличием иждивенцев, возрастом.
  2. Страховая. Является дифференцированной. При определении опираются на трудовой стаж, вознаграждение за труд. Становится расчётным пенсионным капиталом, который отражается на индивидуальном Фонде клиента.
  3. С накоплениями – определяется индивидуальными накопленными суммами, сроком действия договора.

Средства из накопительной части при необходимости передаются в дальнейшем для:

  • Пенсионных фондов, не зависящих от государства.
  • Компаний по управлению в частной собственности.
  • Компании управления от государства.

Более подробно об инвестировании

У каждого из описанных способов имеются свои преимущества. Если ведётся сотрудничество со Внешэкономбанком – деньги вкладываются только в приобретение ценных бумаг, принадлежащих государству. Они хоть и приносят меньше дохода, зато сохраняют надёжность. Частные управляющие компании гарантируют большую прибыль, но и рисков у клиентов появляется больше.

Негосударственные пенсионные фонды предлагают особенно выгодное сотрудничество с большим списком преимуществ:

  1. НПФ лишены ограничений, связанных с выбором подходящего инвестиционного проекта. Появляется больше перспективных направлений, куда можно вкладывать средства.
  2. При сотрудничестве с Частной Компанией клиент пользуется услугами только одной организации. Отсюда вытекают разные последствия, положительные и отрицательные. Если ухудшается положение партнёра – то и у клиента дела становятся хуже.

Читайте также:  Как узнать номер пенсионного страхового свидетельства – актуальные способы

В этом смысле НПФ – более безопасный вариант, поскольку здесь можно распределять средства между разными участниками рынка.

При выборе Управляющей компании клиент остаётся частью Пенсионного Фонда РФ. Когда он сотрудничает с негосударственными фондами, то все средства переводятся только к ним.

Описание структуры организации

Собрание акционеров – высший орган, который отвечает за принятие различных решений. Ещё есть Совет Директоров, руководящий деятельностью компании всех сфер. Генеральный директор – пост, ставший неотъемлемой частью структуры. Специалист отвечает за деятельность в текущий момент. Контроль проведения работы осуществляется благодаря ревизионной комиссии.

На что ещё обратить внимание при сотрудничестве?

Помимо стандартного инвестирования средств, компания занимается размещением пенсионных резервов. Соответствующий федеральный закон становится опорой для контроля деятельности. Инвестирование осуществляется, чтобы количество сбережений в материальном выражении увеличивалось.

Для любых ситуаций характерно превышение уровня ожидаемой инфляции. По отношению к рискам Фонд осуществляет сразу несколько видов деятельности:

  • Мониторинг.
  • Контроль.
  • Оценка.
  • Выявление.

Инвестирование средств осуществляется после заключения соглашений с соответствующими компаниями. Лишь в некоторых ситуациях средства размещаются Фондом самостоятельно.

Диверсификация и ликвидность имеющихся активов – дополнительная гарантия от негосударственного пенсионного фонда. В работе используются только объективные критерии, допускающие лёгкое проведение оценочных исследований. Учёт надёжности ценных бумаг проводится отдельно. По отношению к вкладчикам и любым партнёрам проводится открытая информационная политика.

Деятельность прозрачна в любых направлениях, что важно при осуществлении контроля. Чтобы зарегистрироваться в Личном Кабинете, клиенту достаточно направить специальное заявление сотрудникам Фонда. Сервис позволяет удалённо контролировать накопления.

Негосударственный пенсионный фонд может стать отличным инструментом для увеличения прибыли, если правильно использовать имеющиеся возможности. Деятельность данной организации имеет положительную оценку от большинства клиентов. Оперативная работа, внимательное отношение к каждой проблеме – главные преимущества. К положительным сторонам относят и сайт с удобной организацией интерфейса. Инвестирование денежных средств происходит с участием 6 управляющих компаний. Все официальные документы размещаются на страничке компании в интернете, из них легко получить соответствующую информацию.

Как выбрать негосударственный пенсионный фонд смотрите в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Авг 19, 2018Любой свой вопрос вы можете задать ниже

НПФ «Волга-Капитал» представляет собой некоммерческую организацию, работающую в сфере социального обеспечения с 1999 года.

Изначально фонд имел название «Связист». За первый год его деятельности договоры напенсионное обеспечение были заключены 80 организациями отрасли связи. Еще через год в НПФ обслуживались порядка десяти тысяч человек.

Деятельность НПФ, официальный сайт

В 2003 году в число учредителей включили Банк «АК БАРС», а также Страховую . Одновременно произошла смена наименования на НПФ «Волга-Капитал». Минфин Республики Татарстан уполномочил эту организациюзаниматься реализацией программы, направленной на негосударственное обеспечение пенсий работников-бюджетников.

На официальном сайте НПФ «Волга-Капитал»размещеныподробные данные о:

Читайте также:  Клиентская служба ПФР — Наро-Фоминск

  • Программах, реализуемых фондом;
  • Условиях обслуживания вкладчиков;
  • Надежности и доходности;
  • Финансовых показателях;
  • Услугах для корпоративных клиентов.

Здесь же предоставляется доступ в личный кабинет, где можно узнать размер своих накоплений. Имеется сервис для получения экспертной консультации, рассчитать выплаты пенсии можно с помощью специального калькулятора.

Рейтинг надежности

НПФ «Волга-Капитал» не участвует в оценке Национального рейтингового агентства. По итогам 2021 года «Эксперт РА» дало подтверждение очень высокого уровня надежности «А+». Помимо этого, прогноз изменился на позитивный вместо стабильного. Соответственно, вероятность улучшения рейтинга в дальнейшем весьма велика.

Такой рейтинг присваивается фонду на протяжении последних четырех лет. Организация неоднократно становилась лауреатом премий в сфере финансов, социального страхования, а также пенсионного обеспечения.

История создания фонда

В состав учредителей НПФ «Волга-Капитал» в 2003 г. были включены и «Итиль». К 2004 г. пенсионные накопления фонду доверили 8914 человек. Вскоре был открыт филиал в городе Чебоксары. В 2005 г. крупная строительная заключает договор с организацией и начинает реализовывать пенсионную программу.

В 2006 г. НПФ «Волга-Капитал» совместно с ОАО «АК БАРС» запустил проект «ПриЛИЧНАЯ пенсия». В 2007 г. Федеральная служба по финансовым рынкам России выдала организации бессрочную лицензию. В этот же период фонду удается занять 1 место по уровню доходности пенсионных накоплений. В 2008 г. организация была о в сфере социального страхования и пенсионной индустрии. Вклад учредителей перешел за отметку в 100 000 000 рублей. В 2009 г. на сайте фонда появляется клиентский сервис под названием «Личный кабинет». К этому моменту организация успела застраховать 50 тысяч человек. В 2011 г. начинает работу горячая линия Фонда. Благодаря формату «8-800» абоненты с любого телефона получили бесплатный доступ к этой услуге.

В 2013 лауреатом премии «Финансовая элита России» становится «Волга-Капитал». Рейтинг организации достигает о по оценке агентства «Эксперт РА». Прогноз стабильный.

Доходность НПФ

На протяжении 2005-2012 годы накопленная доходность структуры достигла 69,34% при среднем показателе за год в 8,66%. Как и многие другие игроки рынка, в том числе крупные, в 2008 и 2011 годах фонд продемонстрировал самые низкие уровни: 0% и 0,25% соответственно. По состоянию на конец сентября 2021 года показатель доходности составил 11,71%.

По данным Центробанка РФ, к апрелю текущего года доходность в части обязательного пенсионного страхования оказалась равной 6,02%, в части негосударственного пенсионного обеспечения – 3,84%. По расчетам РИА «Рейтинг», фонд стал лидером по доходности накоплений пенсий за отрезок времени с 2013 года по октябрь 2021 года.

Дефолты-2019: новые имена

Дефолтов в прошедшем году произошло сравнительно небольшое количество: по своим облигационным обязательствам не заплатили 32 компании по 61 эмиссии. Однако большинство из них имели уже дефолты в прошлых годах. «Новичками» же в дефолтных списках стали 10 компаний по 23 бумагам. Перечислим основные причины каждого из них.

Сводная таблица эмитентов и выпусков, по которым в 2021 году впервые произошел дефолт по обязательствам

Источник: Cbonds

Читайте также:  Управление Пенсионного фонда России (ПФР) – Набережные Челны

Волга Капитал – проблемные инвестиционные активы

Волга Капитал – небольшая инвестиционная компания, которая работает на финансовом рынке, осуществляет деятельность оператора ликвидности, специализируется на биржевых сделках и прямых инвестициях в собственные проекты.‎ В 2017-2018 годах «Волга Капитал» осуществила несколько сделок по прямому инвестированию, которые привели к проблемам уже в самой компании.

В августе 2021 года она приобрела 79,99% акций «Новосибирского аффинажного завода» за 704 млн руб. В феврале 2021 года «Волга Капитал» выкупила оставшийся пакет акций предприятия за 410 млн рублей, а также приобрела долю в уставном капитале ООО «Инвестиционная , в размере 43,56% за 151 млн рублей.

В итоге, инвестиции в оба актива оказались неудачными. 11 июля 2019 года ЦБ аннулировании лицензии ИК «Витус» из-за неоднократных нарушений законодательства, а уже в ноябре 2021 года признаком наличия масштабных проблем стала продажа аффинажного завода, который не оправдал своих инвестиционных ожиданий.

Диджитал-Инвест и Регион-Инвест – финансовые махинации в рамках «Московского кольца»

В известной нелегальной схеме, в рамках одного звена из которой участвовал Бинбанк, функционировали и другие инвестиционные компании. В их число входили Диджитал-Инвест и Регион-Инвест – эмитенты в совокупности образовали 14 дефолтных облигационных выпусков 2021 года. Ее подробную схему ранее объясняли в «Мозговике» на Смартлабе:

«Вкратце, суть схемы выглядела следующим образом: первыми размещались облигации ООО «Диджитал Инвест», основным покупателем изначально выступал банк Рост, который тут же перепродавал облигации ООО «Регион Инвесту». ООО «Регион Инвест» закладывал их в Бинбанке по РЕПО, получая деньги на покупку новых облигаций ООО «Диджитал инвест». В итоге, деньги, полученные ООО «Диджитал инвест» и ООО «Регион Инвест», от выпуска облигаций, большей частью были направлены на покупку валютных облигаций кипрских контор Belyrian и Bradinor, которые в свою очередь купили валютные векселя Русснефти»

Все выпуски были нерыночными: никто из частных и институциональных инвесторов не пострадал (кроме бенефециаров санируемых по сей день банков).

Соломенский лесозавод – неудачные инвестиции в профильные активы

Компания была крупнейшим предприятием Республики Карелия по вырубке, продаже древесины и деревообработке.

С 2014 года компания начала активную инвестиционную деятельность: приобретала импортную лесотехнику, становилась владельцем других предприятий лесной промышленности (ЗАО «Шуялес», ПАО «Петрарко» и ООО «Поросозеро»)

Однако почти сразу же эти компании начали приносить регулярный убыток для «Соломенского лесхоза»: большая часть баланса компании представляла собой инвестиции в эти компании, которые частично покрывали финансовый долг, но приносили несопоставимо малую доходность. Как итог, компания терпела убытки, а начиная с 2018 года начался процесс вывода активов заграницу.

19 августа 2021 г. в адрес Соломенского лесо, как представитель обанкротившихся банков-держателей облигаций, подала иск о взыскании номинальной стоимости облигаций, купонного дохода и процентов на общую сумму более 3,3 млрд рублей.

ТТБ Инвест Продакшн и Металлэнергомонтаж – технические дефолты в один день

«Металлэнергомонтаж» и «ТТБ ИнвестПродакшн» допустили дефолт по купонной выплате в один день и на одинаковую сумму – 7 ноября на 249,3 млн рублей. Как считают некоторые инвесторы, такое совпадение не случайно: компании являются взаимозависимыми, так как весь облигационный заём «Металлэнергомонтажа» был выкуплен «ТТБ ИнвестПродакшн», и наоборот. Для чего это было сделано – неизвестно, но сама по себе ситуация говорит о непрозрачных действиях обоих компаний.

Читайте также:  Снилс: как узнать номер документа через интернет в 2021 году?

УАХМ-Финанс – приостановка деятельности компании

«УфаАтомХимМаш» с 2009 года производит оборудование для объектов нефтеперерабатывающей и химической промышленности, предназначенные для обращения радиоактивных материалов и отходов.

По мнению части инвестсообщества, компания не ведет производствнной деятельности: сайт компании не работает, а предприятие имеет долг перед сотрудниками. По словам технического директора компании, общая сумма задолженности перед работниками составляет порядка 4 млн рублей. Вдобавок, у УАХМ множество проблем судебного и операционного характера: компания ведет суды с кредиторами, заказчики имеют долги перед самой организацией, существуют проблемы с арендодателем и на часть имущества наложен арест в качестве обеспечительной мера в рамках судебного разбирательства с поставщиком.

ФК Меркурий – проигравший конкуренцию лизинг

Выручка лизинговой компании ФК Меркурий падает с 2015 года, а с 2016 года компания показывает ежегодные убытки. По итогам 2021 года выручка составила 10 млн рублей, прочие доходы— 57 миллионов. Активы компании превышают 1,3 млрд руб., при этом обязательства составляют почти 950 млн.

В 2021 году открытая информация явно демонстрировала, что ее проблемы слишком большие, чтобы с ними успешно справиться: 6 июля компания разместила на портале раскрытия информации сообщение о появлении у эмитента признаков банкротства после взыскания в судебном порядке с компании 50 млн рублей.

Эквилибриум (бывш. «Хорус Финанс») – махинации в рамках строительных компаний

Первое, что нужно упомянуть об этих выпусках это технический факт их организации. По результатам проверки эмитента, проведенной в 2021 году, ЦБ сделал вывод о «техническом» характере размещения облигаций и о совершении сделок с облигациями негосударственными пенсионными фондами по предварительному соглашению. ЦБ указал, что заявленные по документам проекты не могли рассматриваться как источник исполнения обязательств эмитента по облигациям.

Компания планировала потратить деньги от выпусков на строительство ТРЦ «Подольск молл» и «Ярославка молл», но проекты так и не были реализованы. Вместо этого деньги пошли на другие проекты «Хоруса», включая ТРЦ «Саларис» в Саларьево. По словам банка «Траста», у которых есть денежные обязательства по отношению к владельцу компании Сергею Гордееву (группа ПИК), на балансе у «Эквилибриума» нет никаких активов, кроме необеспеченных прав требований к другим

СПЕКТР – непрозрачная компания по переработке мусора и металла

По этому дефолту информации в источниках не так много. По десятилетней эмиссии на три миллиарда рублей было совершено только 10 сделок.

Судя по отчетности компании, в 2021 году она уже не ведет операционную деятельность. На ее балансе по прежнему находится долг размером три миллиарда, а среди активов – три миллиарда финансовых вложений (вероятнее всего, покупка предприятий по металлопереработке).

Общий выводВо всех приведенных случаях дефолт стал следствием невнятности и неэффективности бизнеса эмитента, а проблемы были видны заранее, по показателям раскрываемой отчетности и существенных фактов.

На основе материалов с сайтов smart-lab.ru, boomin.ru, новостных агенств и аналитических платформ

Илья Григорьев, Андрей Хохрин

@AndreyHohrinTELEGRAM t.me/probondsYOUTUBE https://www.youtube.com/c/PRObonds https://ivolgacap.ru/ www.probonds.ru

Передача накопительной пенсионной части в негосударственный фонд

За счет передачи накопительной части своей пенсии в данный фондроссияне получают возможность:

  • Наращивать накопления за счет получения доходов от инвестиций;
  • Определить наследников средств и часть каждого из них;
  • Узаконить свои права и обязанности НПФ путем заключения официального договора.

Важно! Фонд не вправе пользоваться пенсионными накоплениями в собственных целях.

Гражданам, у которых накопительная доля пенсии уже передана в фонд, не требуется отдельное заявление для перевода страховых и государственных взносов в НПФ. В остальных случаях нужно написать соответствующее заявление.

Полезная информация! Взыскания по задолженности фонда не распространяются на средства из накоплений пенсионного характера.

–>

Негосударственные пенсионные фонды становятся популярными, поскольку большая часть граждан грамотно оценила их преимущества в формировании накопительной части пенсии. Среди многочисленных компаний выделяют НПФ «Волга-Капитал».

Этот фонд завоевал свои лидирующие позиции на территории Татарстана, и теперь активно распространяется по всему Уралу, открывая новые отделения.

Об фонде

Волга-Капитал был открыт в 1999 году и сегодня занимает лидирующие позиции на территории Казани и всего Татарстана.

На данный момент компания предлагает услуги негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного страхования пенсии. Волга-Капитал является региональным Пенсионным Фондом и оказывает услуги только жителям Татарстана.

Рейтинг негосударственного пенсионного фонда Волга-Капитал

Работа негосударственных пенсионных фондов тщательно отслеживается и оценивается по национальной шкале РФ. Полученный рейтинг определяет надежность компании с точки зрения финансовой деятельности и сотрудничества с клиентами.

Негосударственный Пенсионный Фонд Волга-Капитал еще в 2013 году получил уровень надежности в рейтинге А+, что говорит об умеренно высоком уровне кредитоспособности, финансовой устойчивости. На 2020 год положение компании не изменилось.    

Доходность

Доходность Волга-Капитал различна, что объясняется финансовой нестабильностью в стране. Самыми плохими годами для представленного негосударственного пенсионного фонда стали 2008 и 2011 года, когда в стране проводились незначительные пенсионные реформы и все подобные организации претерпевали кризис в деятельности.

За последние 10 лет доходность компании претерпевает изменения, но все происходит в диапазоне от 7,59% до 13,69%.

В последние 2 года Волга-Капитал привлек огромное количество граждан к сотрудничеству, в результате чего его доходность составила 11,71% и 9,52% на 2016 и 2020 года соответственно.

Представленные данные говорят о стабильности в работе, поэтому все больше людей стремятся сотрудничать именно с этим НПФ, чтобы улучшить свое положение и увеличить накопительную часть.

Программы

Негосударственный пенсионный фонд России предлагает гражданам следующие программы страхования и формирования своей пенсии:

 «Накопительный»  гражданин самостоятельно может определить сумму вносимого в дальнейшем взноса и сроки для осуществления задуманного. По факту выхода на пенсию определяется размер выплат, которые будут проводиться ежемесячно в течение всего пенсионного периода до окончания средств на счете
 «Экспресс»  все накопления выплачиваются ежемесячно, но в течение года со дня выхода на пенсию. Суммы получаются немалые, поэтому большая часть участников программ софинансирования в представленном НПФ выбирают именно этот способ выплат
 «Срочный»  пенсионер указывает сроки, в течение которых будут проводиться выплаты накопительной части пенсии. В данном случае действует диапазон от 5 до 20 лет
 «Долголетие»  накопительная часть будет выплачиваться до самой смерти пенсионера
 «Установленная пенсия»  эта программа является противоположностью «Накопительной». В данном случае сначала будущий пенсионер устанавливает сумму-«пожелание» выплат при выходе на заслуженный отдых, а уже потом ему оговаривают требования по взносам и срокам
 Установленная пенсия «Срочная»  аналогичная ситуация в виде предварительной установки суммы пенсионных выплат, рассчитанных на срок от 5 до 20 лет. В соответствии с пожеланиями с будущим пенсионером заключается договор об обязательном внесении денежных средств для формирования накопительной части
 Установленная пенсия «Долголетие»  в течение рабочего времени участник программы осуществляет вклады в формирование накопительной части пенсии в соответствии с его пожеланиями на последующие выплаты, исходя из условия, что они будут производиться в течение всей жизни пенсионера

Желающий сотрудничать с Негосударственным Пенсионным Фондом Волга-Капитал должен выбрать для себя наиболее удобную программу. Сами же сотрудники говорят о необходимости обращать внимание на собственное здоровье.

Зачастую пенсионер не «успевает» получить все накопления вследствие своей смерти. Большинство программ не предусматривает перечисление денег наследникам по факту уже начавшихся выплат.

Порядок оформления

Порядок оформления договора с НПФ Волга-Капитал происходит следующим образом:

  • для начала работающий гражданин должен обратиться в одно из отделение рассматриваемого фонда, чтобы подать заявление с пожеланием сотрудничать с НПФ;
  • далее сотрудник фонда оговаривает все особенности сотрудничества, что соответствует действующему Российскому законодательству. От «себя» предлагает перечисленные выше программы, по которым может происходить формирование накопительной части пенсии с последующими выплатами;
  • в соответствии с пожеланиями в обеспечении при выходе на заслуженный отдых гражданин выбирает подходящую программу формирования пенсии. На основании его выбора составляется договор с предварительным расчетом суммы обязательных взносов для накопления;
  • с составленным документом, в котором ставятся подписи сторон и печать НПФ, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд России. Договор между гражданином и Волга-Капитал дает «установку» последующего распределения пенсии в ПФР.

После предоставления договора с НПФ Пенсионный Фонд России будет переводить предназначенные 6% в Волгу-Капитал на формирование накопительной части в указанной организации.

Бланк заявления на заключение договора скачайте тут и опросную анкету найдите здесь.

Необходимые документы

К числу необходимых для заключения договора документов относят следующие:

  • паспорт гражданина России;
  • СНИЛС – указывает на наличие права участия в программе государственного пенсионного страхования;
  • справку о доходах по форме 2-НДФЛ в индивидуальном случае.

В зависимости от ситуации и пожеланий могут потребоваться дополнительные справки и документы.

Оплата взносов

Взносы будущим пенсионером вносятся по желанию и возможностям. Ежемесячно он может добавить к накоплениям указанную в договоре сумму, которая следует исходя из проведенных расчетов по выбранной им программе. Можно вносить сумму большую или меньшую установленного значения.

Также при отсутствии возможности будущий пенсионер может прекратить вносить добавочные суммы, ограничиваясь только обязательными отчислениями со стороны Пенсионного Фонда России, следующие из выплат от заработной платы гражданина.

Для внесения дополнительного взноса требуется скачать с сайта Волга-Капитал квитанцию или получить ее в НПФ при подписании договора.

Расторжение договора

В любой момент по собственному желанию можно расторгнуть договор с НПФ Волга-Капитал и перевести свои накопления в другой фонд. Все начисленные проценты и увеличение накопительной части, проводимые государством или инвестированием вклада, сохраняются.

Чтобы перевести деньги в другой пенсионный фонд, необходимо с договором, паспортом и СНИСЛ обратиться в отделение Волга-Капитал и подать заявление на расторжение сотрудничества и перевод денежных средств в другую компанию.

Для этого предварительно следует заключить договор с новой организацией и взять у нее реквизиты для осуществления перевода накопленной суммы.

Преимущества и недостатки

В сотрудничестве с Негосударственными Пенсионными Фондами можно выделить следующие преимущества:

  • возможность влияния на формирование своей накопительной части;
  • последующее получение пенсии из нескольких источников;
  • накопительная часть не подвергается изменению со стороны Российского законодательства – денежные средства останутся неизменными;
  • здесь отмечается обязательство в отношении НПФ соблюдать действующее законодательство;
  • накопительная часть в отличие от вклада в банке не облагается налогом;
  • НПФ предоставляют всю свою финансовую отчетность на официальном сайте;
  • проводятся инвестиции только в надежные активы, отчего увеличивается вероятность получения прибыли;
  • накопленная часть вследствие смерти владельца переходит наследникам;
  • можно перевести денежные средства из одной НПФ в другое при необходимости и желании.

Несмотря на положительные моменты сотрудничества с Волга-Капитал, здесь предусматриваются и недостатки, выражающиеся в следующих моментах:

  • нестабильность экономической ситуации может привести к потере денег – вследствие продолжительного накопления деньги могут не оправдать сложившуюся финансовую составляющую в стране;
  • малая доходность – нельзя сравнивать хранение денежных средств в НПФ и в банке, поскольку в финансово-кредитном учреждении обеспечивается большая прибавка;
  • накоплениями невозможно воспользоваться до достижения пенсионного возраста;
  • накопительная часть формируется только в национальной валюте;
  • негарантированный уровень доходности;
  • изъятие оплаты за ведение и формирование накопительной части;
  • владелец накоплений не может отслеживать и влиять на тот факт, каким образом НПФ распоряжается средствами, куда вкладывает и как обеспечивает доходность.

Эти общие преимущества и недостатки также относятся и к Негосударственному Пенсионному Фонду Волга-Капитал.

Видео по теме:

Ваши отзывы

imageСайт: https://www.bigpension.ru Кабинет: https://lk.bigpension.ru/content/f?p=biglkpublic:main: Телефон: 8-800-505-52-25

АО МНПФ «Большой пенсионный фонд» — один из первых в России негосударственных пенсионных фондов, ведущий деятельность более 20 лет. Высокий уровень доходности, надежность (А++), проверенная временем и успехи в выполнении деятельности – основные причины, по которым частные и корпоративные клиенты фонда доверили свои пенсионные накопления именно этому фонду. Наличие разнообразных пенсионных программ, начиная от обязательного пенсионного страхования и заканчивая индивидуальными пенсионными планами для персонала компаний, позволяют выбрать наиболее удобный способ управления финансами. Для удобства клиентов создан сервис дистанционного обслуживания — личный кабинет Большой пенсионный фонд, доступный на официальном сайте. image

Преимущества использования сервиса очевидны: личный кабинет Большой пенсионный фонд доступен в любое удобное время с устройств, имеющих выход в Интернет. Больше нет необходимости ждать бумажных уведомлений, посещать офисы фонда в часы приема либо ожидать ответа телефонного оператора. Среди возможностей, доступных в кабинете, можно выделить:

  • Получение информации об актуальном состоянии личного пенсионного счета.
  • Данные о проведенных операциях.
  • Формирование выписки.
  • Ознакомление с текущим пенсионным планом.
  • Возможность проверки корректности выполненных пенсионных перечислений.
  • Доступ для связи со службой поддержки.
  • Внесение изменений в личные данные.

Возможность использования сервиса дистанционного обслуживания есть только у частных и корпоративных клиентов. Личный кабинет НПФ Большой создан таким образом, что специальная регистрация, запоминание данных для авторизации (логина и пароля), заполнение формы, чтобы восстановить пароль, не требуются. image Все, что нужно – на главной странице входа в личный кабинет в предлагаемое поле внести один из идентификаторов клиента:

  • СНИЛС.
  • Номер пенсионной карты, выдаваемой при подписании договора.
  • Номер телефона, привязанный к договору.

Вход в личный кабинет Большой пенсионный фонд будет доступен после проведения сверки с базой данных фонда. Обычно это занимает меньше минуты. В случае возникновения вопросов по работе личного кабинета можно связаться со службой поддержки онлайн — форма для связи доступна в правом верхнем правом углу под номером телефона.

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Егор Новиков
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий